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La psicología dice que el motivo por el que muchas personas siguen a jefes autoritarios no es por miedo, sino porque la gente suele someterse a la dominación porque confunde la confianza con la competencia

Un estilo de liderazgo dominante puede parecer más eficaz de lo que realmente es....

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Un estilo de liderazgo dominante puede parecer más eficaz de lo que realmente es....

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Fuente: https://www.clarin.com/estados-unidos/psicologia-dice-motivo-muchas-personas-siguen-jefes-autoritarios-miedo-gente-suele-someterse-dominacion-confunde-confianza-competencia_0_iCbqi9ZNSA.html

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