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Tres directivas coinciden sobre el edadismo en el trabajo a partir de los 50 años: “Es un mito que ser mayor equivale a obsolescencia”
Tres expertas en gestión de equipos analizan los prejuicios que afectan a los profesionales sénior y explican qué capacidades mejoran con la experiencia....
Tres expertas en gestión de equipos analizan los prejuicios que afectan a los profesionales sénior y explican qué capacidades mejoran con la experiencia.
